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Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik!

Wir suchen für unsere Niederlassung in Ebergassing einen

Teamleiter im Wareneingang (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung des Teams
  • Direkte Kommunikation mit dem Kunden
  • Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Organisation, Steuerung und Verantwortung für die Ordnungsbemäße Aufbereitung der Ware
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Ressourcen und Arbeitsmitteln
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise erste Erfahrung in der Kontraktlogistik
  • Berufserfahrung im Bereich der Wareneingangskontrolle
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP- und Lagerverwaltungssystemen
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gutes Prozess- und Systemverständnis im Bereich Logistik
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, wirtschaftliches Denken
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Bereitschaft zur Teamarbeit im 2-Schichtbetrieb

Wir bieten

  • Festanstellung in einem mittelständischen Traditionsunternehmen
  • Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen
  • Flache Hierarchien
  • Eine spannende und sichere Position 
  • Fachspezifische Aus- und Weiterbildungen
  • Jobrad
  • Sozialraum
  • Cooperate Benefits Seite
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, ...)
  • Küche zur Selbstverwendung
  • Mitarbeiterbeteiligung wird bei uns hoch geschrieben (UMAS, KVP)
  • Firmenparkplatz
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3130,60 € brutto/ Monat. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine deutliche Überzahlung passend zu Ihrer Qualifikation und Erfahrung 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bewerben Sie sich unter folgenden Link:

Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG
Technologiepark Preding-Süd 1 |
A - 8160 Weiz
www.craiss.com

Wir suchen für unsere Niederlassung in Ebergassing einen

Teamleiter im Wareneingang (m/w/d)

Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bewerben Sie sich unter folgenden Link:


Jetzt bewerben! per Mail bewerben!

Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG
Technologiepark Preding-Süd 1 |
A - 8160 Weiz
www.craiss.com

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung des Teams
  • Direkte Kommunikation mit dem Kunden
  • Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Organisation, Steuerung und Verantwortung für die Ordnungsbemäße Aufbereitung der Ware
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Ressourcen und Arbeitsmitteln
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise erste Erfahrung in der Kontraktlogistik
  • Berufserfahrung im Bereich der Wareneingangskontrolle
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP- und Lagerverwaltungssystemen
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gutes Prozess- und Systemverständnis im Bereich Logistik
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, wirtschaftliches Denken
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Bereitschaft zur Teamarbeit im 2-Schichtbetrieb

Wir bieten

  • Festanstellung in einem mittelständischen Traditionsunternehmen
  • Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen
  • Flache Hierarchien
  • Eine spannende und sichere Position 
  • Fachspezifische Aus- und Weiterbildungen
  • Jobrad
  • Sozialraum
  • Cooperate Benefits Seite
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, ...)
  • Küche zur Selbstverwendung
  • Mitarbeiterbeteiligung wird bei uns hoch geschrieben (UMAS, KVP)
  • Firmenparkplatz
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3130,60 € brutto/ Monat. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine deutliche Überzahlung passend zu Ihrer Qualifikation und Erfahrung